ViVa! biedt ZZP'ers graag een vaste baan aan
Vanaf 1 januari gaat de Belastingdienst handhaven op de wet die schijnzelfstandigheid tegen gaat. Deze verandering is uitdagend voor zowel ZZP’ers als opdrachtgevers. Tegelijkertijd biedt het ook kansen: het is een extra stimulans om met elkaar in gesprek te gaan over het aanbieden en aannemen van een vaste baan. Zodat iedereen kan blijven doen waar hij of zij goed in is, maar dan met de zekerheid en voordelen van een vaste aanstelling.
Aansluiten op behoefte
Iemand is niet voor niets ZZP’er. Vaak vanwege flexibiliteit, vrijheid en afwisseling. Daarom biedt ViVa! verschillende type contracten aan. Een goede manier om je flexibiliteit te behouden maar ook de zekerheid te ervaren die hoort bij een vaste aanstelling én onderdeel uit te maken van een hecht team.
Samen werken aan de kwaliteit van leven
Marja Sleeuwenhoek, voorzitter raad van bestuur: “Vaste medewerkers bieden meer stabiliteit in een zorgteam. Dat is positief voor de teamdynamiek én voor onze cliënten, bewoners en hun naasten. Een vast team, dat bekend is met hun cliënten en hun specifieke behoeften, draagt eraan bij dat we samen de best passende zorg bieden."
ZZP’ers die de mogelijkheden voor een vast dienstverband willen bespreken, kunnen mailen of bellen: flex@vivazorggroep.nl of 06 - 51 173 531.
ViVa! Zorggroep onderschrijft het regionale statement van Sigra: Regionaal statement zzp | sigra